MOTIVACIÓN DE UN LÍDER
Imagen propia realizado con Canva |
Esta pregunta se refiere a las motivaciones en el liderazgo. ¿Por qué un líder hace lo que hace? ¿Qué lo motiva? ¿Cuál o cuáles son las motivaciones que impulsan a un líder salir adelante? ¿Qué hace un líder para auto-motivarse? ¿Cómo motiva un líder para no estar desmotivado? ¿Qué desmotiva a un líder?
Todas estas preguntas deben tener una respuesta, cada líder es único debe saber que lo motiva y que lo desmotiva, esto es parte del autoconocimiento.
De acuerdo al Módulo de Motivación del Curso de Neuro didáctica de Scolartic, (2020) dicho por Beltrán, (1993); Bueno (1995); McClelland (1989); etc. La motivación es:
Es un proceso complejo en relación al cual no hay uniformidad de criterio entre los distintos especialistas en la materia, aunque sí existe cierto consenso para definirla como un conjunto de procesos implicados en la activación, la dirección y la persistencia de la conducta. (p.3)
Lo que podemos recalcar de esta definición es que la motivación son procesos que activan la persistencia del comportamiento de una persona para tener dirección y enfoque.
Siguiendo la pregunta del inicio de ¿Qué motiva a un líder seguir en el liderazgo? hay infinidad de cosas que cada quien sabe que lo motiva, pero por ejemplo podemos hablar de:
- Su familia
- Su espiritualidad
- Sus valores
- Sus convicciones
- Sus metas y objetivos
- Su convicción y persistencia
- Su carácter
- Su capacidad
- entre otros...
Mencione en los comentarios que otras cosas motivan a un líder.
La neurociencia menciona un proceso cerebral de la motivación llamado DAS es:
DESEO 👉 DOPAMINA / ACCIÓN 👉 ADRENALINA /
SATISFACCIÓN 👉 SEROTONINA
Utilizar este proceso nos ayudará a saber como mantenerse motivado en el liderazgo
El cuadro siguiente muestra en el DAS; palabras claves, explicaciones y pasos que pueden ayudar alcanzar una motivación adecuada para mantenerse en el liderazgo.
"Debe de haber ese deseo, esa acción y una secuenciación de objetivos para que vaya de menos a más de tal manera continuamente estemos retroalimentando ese sistema de la motivación."
Lázaro (2020) Curso de Neuro Didáctica, Modulo de Motivación.
Hay algunas variables que influyen en la motivación de un líder:
- Su contexto (su entorno)
- Su familia ( estabilidad)
- El trabajo (profesión)
- El estrés y la ansiedad (emocional)
- Su actitud (posibilidades)
- Su fe (convicción)
- La salud (desempeño)
- Responsabilidades (su función)
- el YO (la persona misma)
- Su propósito (vivir o sobrevivir)
- entre otros....
Mencione en los comentarios que otras variables influyen en la motivación de un líder.
¿Qué actividades se puede realizar para auto-motivarse?
- Realizar ejercicio
- La lectura.
- Orar, orar y orar..
- Comer Sano
- Desarrollar Hábitos saludables
- Caminar o salir a correr
- Meditación
- Socializar
- Ayudar y servir a los demás
- Escribir
- Hacer cosas que te gustan y te animen
- Escuchar música
- Mirarse al espejo y decirte palabras de aliento.
- Celebrar logros
¿Qué más actividades podemos realizar para auto motivarnos? Comparta en los comentarios.
La motivación de un líder debe generarnos emoción y acción y satisfacción. Como mencionamos antes la dopamina juega un papel importante para mantenernos enfocados, para generar dopamina debemos estar activos. Como dice el cuadro anterior un líder debe ser activo y participe no pasivo. Esto nos ayudará a generar la motivación.
Conteste:
¿Cuál es tu motivación el día de hoy?
¿Qué actividades realizas para estar motivado?
¿Cómo mantienes la motivación para seguir adelante?
¿Cuál es la emoción que más te empodera?
Jason Herrera
Referencias:
ScolarTic, (20120), Curso de Neuro Didáctica, Folleto del modulo del tema de motivación, Telefónica Educación Digital, (pp.1-20) Tomado de: https://conectaempleo-formacion.fundaciontelefonica.com/competencias-para-educadores
Comentarios
Publicar un comentario
SI TE GUSTO EL TEMA, DÉJANOS TUS COMENTARIOS DE APRENDIZAJE Y EXPERIENCIA....
Puedes ayudarnos a seguir creciendo COMPARTIENDO este enlace en tus Redes Sociales y sigamos aprendiendo, activando y desarrollando el liderazgo.