CONOCIMIENTO VOCACIONAL DEL LÍDER
 |
| Imagen propia realizado con Canva |
"El que no sabe para donde va cualquier camino le sirve" Anónimo
¿Qué relación tiene esta frase con la elección y conocimiento vocacional?
1. El no tener claro donde nos dirigimos nos hace perder el enfoque.
2. Tomas cualquier oportunidad y decisiones porque no se sabe lo que quieres.
3. El no conocernos a nosotros mismos puede perjudicar en la decisiones que tomamos.
La orientación vocacional de acuerdo a Pereira (2015) nos dice:
"La orientación vocacional requiere del conocimiento amplio, tanto de las tendencias, como de la complejidad cambiante del mundo laboral". (p.139)
En lo vocacional como dice Pereira se necesita un amplio conocimiento de lo que nos rodea como personas.
Las dos palabras de este tema nos aclara la importancia de entender saber que queremos, quienes seremos, como seremos.
- Conocimiento: de acuerdo a significados.com (2020) conocimiento es la acción y efecto de conocer, es decir, de adquirir información valiosa para comprender la realidad por medio de la razón, el entendimiento y la inteligencia.
- Vocación: de acuerdo a Porto y Gardey (2009) es la inclinación a cualquier estado, carrera o profesión. El término proviene del latín vocatio y para la religión, es la inspiración con que Dios llama algún estado. Por eso el concepto también se utiliza como sinónimo de llamamiento o convocación.
 |
| Imagen tomada de: https://ar.radiocut.fm/audiocut/minutomane-y-ikigai-tu-razon-ser/ IMAGEN 1 |
Nos mostraron lo que debe ser un LÍDER IKIGAI nos habla que es el AUTO-RECONOCIMIENTO
LÍDER 👉 AUTO y IKIGAI 👉 RECONOCIMIENTO
De acuerdo a lo que dice el articulo de Word Economic Forum llamado Is this Japonese concept the secret to along, happy, meaningful life? (2017) (¿Es este concepto japonés el secreto de una vida larga, feliz y significativa?) nos dice:
Para encontrar esta razón o propósito, los expertos recomiendan comenzar con cuatro preguntas:
- ¿Qué amas?
- ¿En qué eres bueno?
- ¿Qué necesita el mundo de ti?
- ¿Por qué te pueden pagar?
Con lo que dice Matthews, profesor de antropología en la Universidad de China de Hong Kong, mencionado en este mismo articulo él dice:
Que IKIGAI probablemente te llevará a una vida mejor "por que tendrás algo por lo que vivir" , pero advierte contra ver ikigai como una opción de estilo de vida: "ikigai no es algo grandioso o extraordinario. Es algo bastante práctico.
Un Líder Ikigai es el autoconocimiento de sí mismo para poder responder a las cuatro preguntas que la filosofía japonesa nos presenta. Ahora veamos esta metáfora sobre el AUTOMOVIL y responda las preguntas siguientes:
 |
| Elaboración propia, preguntas tomas de la capacitación IMAGEN 2 |
El descubrir nuestra vocación utilizando la filosofía del ikigai puede aportar valor como lograr un equilibro y haber un disfrute personal.
Esta frase tomada de la Capacitación de LIDER IKIGAI que dice: " Conocerse es comparable o pelar los copos de una cebolla de la búsqueda del yo verdadero".
El conocimiento vocacional es un proceso de autoconocimiento propio, así en un proceso de orientación vocacional realizado por un profesional en orientación, la orientación vocacional es una de las ramas que práctica el orientador o orientadora tocando los siguientes puntos en un proceso de toma de decisiones vocacionales:
- Conocimiento de sí mismo
- La exploración del entorno
- El aprendizaje del proceso de toma de decisiones
- El compromiso social
Estos 4 puntos son mencionados por Pereira (2015) en el libro Mediación Docente de la orientación educativa y vocacional (p.139)
 |
| Elaboración propia IMAGEN 3 |
El liderazgo se desarrolla diariamente, en la que el llamado a ser un líder se enfoca al autoconocimiento vocacional de uno mismo relacionado con la imagen 3. ¿Qué cosas debemos conocer?
- Nuestros valores
- Nuestras habilidades e intereses
- Nuestras experiencias vividas
- Modelos a seguir
- Nuestras emociones
- Lo que nos gusta o no nos gusta
- Lo que quiero ser, hacer y tener
- entre otras áreas...
Mencione en los comentarios que otras cosas debemos conocer para un autoconocimiento.
Como dice la definición de vocación es un llamado, puede ser ese llamado a desarrollar el liderazgo y ser un líder efectivo, es por eso que se debe estar dispuestos, ya que ciertas cualidades y características que puedes poseer o también aprender a desarrollar pueden ser parte de que tienes un llamado.
En el manual de 1 de la conferencia de un millón de líderes iniciativa de la organización de John Maxwell EQUIP nos menciona lo básico de los líderes efectivos que son:
- Perciben una necesidad
- Poseen un don
- Despliegan una Pasión
- Persuaden a las personas
- Persiguen un propósito
El conocimiento vocacional es un proceso de autoconocimiento y toma decisiones esto permite que cada líder pueda desarrollar su máximo potencial y cumplir el propósito con el cual fue llamado a realizar.
Los líderes son personas que se auto lideran a si mismo ya que conocen sus fortalezas y debilidades como también sus oportunidades y amenazas, que los impulsa a seguir en el liderazgo y que no los impulsa. Te invito a que te tomes un tiempo de auto conocimiento de ti mismo y se un líder eficaz.
Jason Herrera
Liderazgo Eficaz
REFERENCIAS
API, EQUIP (2011), Conferencia de Liderazgo Un Millón de Líderes, EQUIP, San José Costa rica
Curso de Desarrollo Personal y Comunicación de la carrera de orientación de la UNA, (2019), Heredia Costa Rica
Flacso Costa Rica, Consejo de la Persona Joven (2018), Formación del programa LIDERA y DEJA TU HUELLA, San José Costa Rica
Oliver (2017), Is this Japonese concept the secret to along, happy, meaningful life?, Word Economic Forum, tomado de: https://www.weforum.org/agenda/2017/08/is-this-japanese-concept-the-secret-to-a-long-life/
Pereira (2015), Mediación Docente de la Orientación Educativa y Vocacional, Editorial UNED, San José, Costa Rica (p.139)
Porto y Gardey (2009), Definición de vocación, tomado de: https://definicion.de/vocacion/
Significados.com (2020), Definición de conocimiento, tomado de: https://www.significados.com/conocimiento/
Comentarios
Publicar un comentario
SI TE GUSTO EL TEMA, DÉJANOS TUS COMENTARIOS DE APRENDIZAJE Y EXPERIENCIA....
Puedes ayudarnos a seguir creciendo COMPARTIENDO este enlace en tus Redes Sociales y sigamos aprendiendo, activando y desarrollando el liderazgo.